01. Le pouvoir dans nos organisations; pouvoir personnel et pouvoir collectif
Objectifs de l'activité
- Partager notre expérience sur l’exercice du pouvoir au plan personnel, dans nos lieux de militance, d’engagement et de travail.
- Identifier et se situer face aux différents types de pouvoir (d’autorité ou de coopération).
- Prendre conscience du triangle « sauveur-victime-bourreau ».
- Établir une structure qui permet l’exercice du pouvoir de façon réciproque, équitable et coopérative.
- Continuer à avancer dans un processus de libération et de guérison individuelle et collective.
Technique d'animation, support, matériel
- Jeux et des mises en situation
- Grilles suscitant l’analyse
- Échanges, partages à l’intérieur du groupe
- Une documentation synthèse
Durée : 2 jours
02. Identification de nos forces et des défis dans notre groupe
Objectifs de l'activité
- Réfléchir sur nos pratiques en lien avec les valeurs que nous souhaitons vivre.
- Se questionner sur notre fonctionnement.
- Prendre conscience des rapports que nous vivons dans notre groupe.
- Affirmer l’importance de chaque personne (personnes assistées sociales, salariées, bénévoles, militantes, alliées…).
Technique d'animation, support, matériel
- Atelier non-mixte
- Jeu du double-portrait
- Échange
Durée : une journée ou 2 demi-journées
Téléchargez aussi : Le cahier des participants
03. Rôle et mandat d’une personne déléguée dans une organisation démocratique de défense de droits de personnes assistées sociales
Objectifs de l'activité
- Dresser un portrait de différentes formes et de participation de délégation.
- Situer l’ensemble dans une structure démocratique.
- Voir le processus de préparation et d’accompagnement nécessaire.
- Faire les liens entre une pratique au plan local et national.
Technique d'animation, support, matériel
- Thèmes abordées :
- 1) Portrait et choix d’une délégation dans un groupe
- 2) Conditions du processus démocratique d’une délégation