03. Rôle et mandat d’une personne déléguée dans une organisation démocratique de défense de droits de personnes assistées sociales02. Identification de nos forces et des défis dans notre groupe01. Le pouvoir dans nos organisations; pouvoir personnel et pouvoir collectif

03. Rôle et mandat d’une personne déléguée dans une organisation démocratique de défense de droits de personnes assistées sociales

Objectifs de l'activité Dresser un portrait de différentes formes et de participation de délégation. Situer l’ensemble dans une structure démocratique. Voir le processus de préparation et d’accompagnement nécessaire. Faire les liens entre une pratique au plan local et national. Technique d'animation, support, matériel Thèmes abordées : 1) Portrait et choix d’une délégation dans un groupe…
lire la suite

02. Identification de nos forces et des défis dans notre groupe

Objectifs de l'activité Réfléchir sur nos pratiques en lien avec les valeurs que nous souhaitons vivre. Se questionner sur notre fonctionnement. Prendre conscience des rapports que nous vivons dans notre groupe. Affirmer l’importance de chaque personne (personnes assistées sociales, salariées, bénévoles, militantes, alliées…). Technique d'animation, support, matériel Atelier non-mixte Jeu du double-portrait Échange Durée :…
lire la suite

01. Le pouvoir dans nos organisations; pouvoir personnel et pouvoir collectif

Objectifs de l'activité Partager notre expérience sur l’exercice du pouvoir au plan personnel, dans nos lieux de militance, d’engagement et de travail. Identifier et se situer face aux différents types de pouvoir (d’autorité ou de coopération). Prendre conscience du triangle « sauveur-victime-bourreau ». Établir une structure qui permet l’exercice du pouvoir de façon réciproque, équitable…
lire la suite